Formação ‘Gestão emocional e relaxamento’

Ter um conhecimento básico acerca das emoções e de técnicas de gestão emocional e relaxamento, que possibilitem o aumento da produtividade e do bem-estar, tanto a nível pessoal como profissional, são os principais conteúdos explorados nesta formação. Inscrições: Razões justificativas: Formador: Calendarização: Valor: Contactos: Inscrições: Inscrições*: AQUI (vagas limitadas) Período de inscrição: 24-03-2021 a 14-04-2021 […]

Read more >

Formação ‘Negociação de conflitos’

Desenvolver competências para gerir conflitos interpessoais, fator importante para o aumento do bem-estar organizacional e individual e da produtividade, é o principal conteúdo explorado nesta formação. Inscrições: Razões justificativas: Formador: Calendarização: Valor: Contactos: Inscrições: Inscrições*: AQUI (vagas limitadas) Período de inscrição: 12-03-2021 a 29-03-2021 Lista provisória/definitiva: AQUI, publicada a 29-03-2021 *esta formação é direcionada apenas […]

Read more >

Formação ‘Relações interpessoais e gestão do tempo e do stress’

Desenvolver competências comunicacionais, de relação interpessoal e gestão de tempo, essenciais a quem lida diariamente com público, serão os principais conteúdos explorados nesta formação. Razões justificativas: Formador: Calendarização: Inscrições: Valor: Contactos: Razões justificativas: Desenvolvimento das competências comunicacionais, de relação interpessoal e gestão de tempo, importantes como “soft skill” nas profissões que lidam com o público […]

Read more >

Formação ‘Bases para a criação de um videoclip musical’

Porque vivemos numa sociedade fortemente influenciada pelas imagens e sons, esta formação pretende facultar as ferramentas essenciais para que se trabalhe o vídeo musical na sala de aula de uma forma mais dinâmica e envolvente. Razões justificativas: Formador: Calendarização: Inscrições: Valor: Contactos: Razões justificativas: Vivemos numa sociedade fortemente influenciada pelas imagens e sons. Esta formação […]

Read more >

Formação online: SIADAP – Estratégias para definição de objetivos individuais

Razões justificativas: O SIADAP está devidamente implementado nas Organizações, mas ainda se verifica alguma dificuldade em definir objetivos individuais devidamente alinhados com os objetivos estratégicos das Instituições. A presente formação procura ser um espaço de partilha e reflexão sobre como definir objetivos individuais que contribuam para uma maior clareza do sistema e, cumulativamente, confluam numa […]

Read more >